Hoe maken jullie de resultaten inzichtelijk?
In gezamenlijk overleggen bepalen we op welke wijze de resultaten van de training, workshop, presentatie of coaching inzichtelijk worden gemaakt. Om de resultaten vast te stellen, maken we gebruik van een viertal niveaus. Kort samengevat: Deelnemersreactie. We evalueren schriftelijk om de mening van de deelnemers te leren kennen. We gebruiken hiervoor een evaluatieformulier met een beperkt aantal vragen. Leren. We evalueren om te bepalen of de deelnemers de inhoud van de training hebben opgepikt, door [...]